人眾人1995年把流行于歐美的Outward Bound 引入中國，并締造了中國的一個新行業——“拓展訓練”。在25年來一直是體驗式培訓的領頭羊，其培訓的體系和風格一直業內人士判斷的標準和學習模仿的來源。

     1995年：人眾人第1家將體驗式培訓從國外引入中國大陸；

     2005年：人眾人第1家成立體驗式培訓研究院；

     2007年：人眾人第1家對外公布《拓展訓練安全操作規范》；

     《世界管理評論》雜志全球HR服務機構100強，中國大陸地區唯一1家專業從事體驗式培訓的公司；

     國內唯一一家擁有自主研發能力的體驗式培訓機構，惟一一家同時擁有國際三大行業協會會員資格的機構；

     全國惟一一家得到保險公司就培訓中心的意外傷害簽訂《特別約定》協議的機構（當前在中國體驗式培訓領域，常規意外傷害保險對培訓中心的事故不予以賠付）；

     國家體驗式培訓訓練設施安全標準和培訓師資格標準制定的參與者；

     500強在華投資機構80%公司的首選或指定供應商，國務院授予碩士學位的六大商學院指定的體驗式培訓供應商。